答：《规定》明确，文职人员之间、文职人员与军队其他人员之间，政治上一律平等，相互之间是同志关系，应当互相尊重、互相爱护、互相帮助，同心协力完成各项任务;依据隶属关系和行政职务构成首长与部属、上级与下级或者同级关系;部属、下级必须服从首长、上级，首长、上级按照职责和权限对部属、下级下达命令和实施管理。同时，为了促进军队内部团结友爱和互相尊重，《规定》明确文职人员着文职人员服装时，通常行举手礼;携带武器装备或者因伤病残不便行举手礼时，可以行注目礼。敬礼有关要求参照军人礼节规定执行。

问：《规定》对文职人员对外交往是如何明确的?

答：为规范文职人员与军外人员的交往行为，做到遵纪守法、保持良好形象，维护军队声誉和国家利益，《规定》明确文职人员对外交往应当遵守国家工作人员有关规定，并根据《内务条令(试行)》军人对外交往要求，对文职人员公开发表言论、参加地方活动等作出规范。

问：文职人员休假探亲期间能否因私出境?

答：参照国家机关和事业单位工作人员通行做法，统筹考虑文职人员身份属性和军队安全保密特殊要求，《规定》明确文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游，每年不超过两次。《规定》对文职人员因私出境的办理程序、审批权限、登记备案、违规处理等作了具体规范。

问：文职人员非因公外出着装是如何规定的?

答：《规定》统一规范了文职人员着常服、礼服、作训服时机、场合和有关要求，同时明确文职人员非因公外出可以着文职人员服装，也可以着便服;女性文职人员怀孕期间可以着便服。

问：文职人员在营区外活动时有什么要求?

答：严格遵守《规定》明确的着装仪容、言行举止等要求，自觉接受警备检查纠察。特别提醒，文职人员服装外衣不得与便服外衣混穿，不得将摘下标志服饰的文职人员服装作便服穿着;不得穿着印有不文明图案、文字的便服;着文职人员服装时，不得戴耳环、项链、手镯等饰物;男性文职人员不得蓄长发、留胡须;女性文职人员蓄发不得过肩，戴帽时应当盘发。

问：贯彻落实《规定》有什么要求?

答：提高文职人员管理法治化水平、提升文职人员队伍建设质量，必须不折不扣抓好《规定》的贯彻落实。各级党委和机关要强化法治意识、责任意识，贯彻依法治军、从严治军方针，结合军队特殊要求和文职人员身份特点，按照全面从严、有统有分、注重效能的原则抓好实施;要主动为文职人员提供政策咨询服务，严格按章办事，不折不扣执行各项规定，切实维护法规制度的严肃性权威性;要注重跟踪指导，加强检查督促，及时纠正执行中的问题和偏差，确保落实环节不变形走样。文职人员要尊法学法守法用法，坚定法治信仰、自觉服从管理，在本职岗位为强军事业作贡献。

原文标题：军委训练管理部领导就颁布实施《军队文职人员管理若干规定(试行)》答记者问

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