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2020部队文职岗位能力:数字推理“攻略”

2020-03-27 11:48:50 来源:中公安徽基层公职考试网
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军队文职岗位能力备考

部分考生一提起数量关系就“身心打颤”,做起来信心不足,最主要原因是存在“畏难”心理。数字推理虽然属于数量关系,但是它与数学运算不同,题目短,考点少,只有几个数字组成是它的显著标志。数字推理只需多练习,多总结规律,就能手到擒来,把它拿下。本文通过几道例题,撕开数字推理神秘的面纱,带领大家进入“推理”的世界,希望能让各位考生有“柳暗花明又一村”的获得感。

数字推理试题

【例题1】1 -1 2 2 25 -9 ( )

A.116 B.124 C.134 D.146

A.25 B.

C.40 D.45

【例题3】 7 12 25 50 91 152 ( )

A.237 B.241 C.243 D.255

【中公解析】A。数列特征:数列单调,差距幅度2倍左右,考点考虑“差数列”。从前往后做差的值依次为:5 13 25 41 61,继续做差得:8 12 16 20,符合等差数列规律。因此选择A选项。

【例题4】3 2 10 24 ( ) 184

A.52 B.58 C.64 D.68

从题目来看,最常考察数字推理运算规律,即“差数列”、“和数列”和“倍数列”。“差数列”和“和数列”题型特征:数列单调,相邻数字差距幅度一般在2倍及以内。“倍数列”特征:数列单调,相邻数字差距幅度一般2~6倍之间。希望各位考生能在备考的过程当中多积累数列的题型特征,培养“数列敏感性”,通过观察题型特征,锁定考点。


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