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2019年安徽军队文职 考试资讯 | 2019安徽军队文职考试交流群

2019安徽军转干考试交流群

　　【计划与决策】

　　在军队文职人员招聘考试中。计划与决策主要测查应试者对计划与决策基础知识的掌握及运用能力。要求应试者掌握计划与决策概念，计划工作的性质和步骤，熟悉计划工作常用方法，了解古典决策模式和有限性决策模式。

　　一、计划与计划工作

　　计划是对未来行动的规划，是为了实现决策所确定的目标预先进行的行动安排的过程。它是人们的主观对客观的认知过程，是重要的管理职能。

　　计划工作的含义有广义和狭义之分。广义指制定计划、执行计划和检查计划执行情况的工作过程。狭义指制定计划，即根据实际情况，通过科学地预计、权衡客观需要和主管的可能，提出在未来一定时期内要达到的目标及实现目标的途径。

　　计划工作的性质包括：目标性;基础性;普遍性和秩序性;经济性;强制性和弹性;创新性。

　　二、计划工作的程序

　　广义的计划工作由三部分组成：

　　编制计划——执行计划——检查计划

　　其中，制定计划的方法有运筹学方法、目标—规划—预算方法、滚动计划法。

　　滚动计划法：是一种定期修订未来计划的方法，按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划，然后按照计划的执行情况和环境变化，调整和修订未来的计划，并逐期向前移动，把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。