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2019安徽军队文职面试模拟题:同事不配合工作,影响进度该如何处理?

2019-07-13 11:59:25 来源:中公安徽基层公职考试网

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2019年安徽军队文职考试资讯 | 2019安徽军队文职面试交流群

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题目

你单位要竞争上岗,有两个同事和你要竞争一个岗位。目前有一个任务交给你们三人完成,由你牵头,但另外两个同事态度不积极,影响了工作进度,领导对此不满,对此你怎么办?

回答问题的思路

1、采取总-分-总的方式回答,先回答对于问题的态度,再阐述解决问题的思路,最后进行总结收尾。

2、解决思路也可以采取总-分形式,先说中心思想,再进行解释说明。

参考答案

总--对于问题的态度

虽然我与两位同事是竞争对手,但我们同样也是工作上的伙伴,只有形成合力才会把工作完成的更好。在竞争的前提下,两位同事工作态度不积极,对我而言,是考验,也是机会,我会想法设法克服当前的困难,团结两位同事,把领导分配给我们的任务如期完成。

分--解决问题的思路

第一,明确职责,各司其职。

与两位同事讨论工作的内容,进行明确的分工,包括完成任务的具体时间节点。另外,我也会统筹安排时间,尽量给同事留出一定的竞争上岗准备时间。

第二,身先士卒,苦活累活我先干。

因为工作由我牵头,所以在这个过程中繁杂以及攻坚的难题一定会我带头完成,提升同事的积极性。

第三,打好感情牌,用感情赢得认可。

在工作中、生活中多关心同事,帮助同事解决实际问题和困难。

第四,做好汇报和总结。

在工作中按照既定的时间节点,向领导汇报工作进行,以便领导可以掌握工作的动向,在汇报工作过程中重点突出两位同事的成绩,以此来形成合力。

总--总结收尾

总之,我会把工作放在首位,通过以上的做法,赢得两位同事的信任和支持,把这次任务按时按质地完成好。

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