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当大家第一次打开军队文职的职位表，一定会发现原来军队文职原来有这么多种岗位。那么，这些岗位具体会涉及到一些什么样的工作，用人单位是什么样的，岗位性质是什么样呢?今天我们就从用人单位以及岗位性质两个维度为大家带来一些简单分析。

一、用人单位

一般来说，咱们军队文职招考的用人单位可以分为七大类：

1.省军区、军分区、武装部：它们三个分别对应的是省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等;

2.医院：医院虽然有不同的管理等差别，但不管是收治什么样的病人，其治病原理基本相同，都是面临什么样的病情采取针对的措施，所以引入民间的医师、药师、护理等也可以发挥民间力量参与;

3.干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养;

4.军队院校：多招军地通用类人才，比如技术类：工程机械、科学文化等教员走上讲台。文职人员在台上，下面坐的就有可能是军官，给台下人员上课;

5.军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作;

6.法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法知道军法和地方法的区别，虽然具体内容会有差别但法理是相似的，所以也会招录书记员、执法员等;

7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常主要是打字、收发、档案整理工作等。

二、岗位性质

岗位方面来讲的话，可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。

行政类岗位包含有三种：

1.参谋，属于参谋部门内的岗位(以前叫司令部门)，是和作战直接相关的。

2.干事，主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作，比如秘书类的更多是和群联相关或者军民融合等政治方面内容。

3.助理员，主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。

以上三个基本可以看招的什么岗位就明白工作性质是什么，还有专业技术类的岗位包含以下几种：

1.医疗，主要是医疗救治，通俗讲就是治病疗伤。

2.护理，工作内容基本等同于民间医院的护士工作。

3.工程，该岗位系列非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺(园林规划)、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。

4.高教，这是高等教育的简称，级别由低到高分别是：助教、讲师、副教授、教授。

5.科研，主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。

6.会计，招录军地通用财务人才。

以上是关于军队文职不同岗位的介绍，关于更加详细的岗位内容等，以后有机会希望能够和大家再作进一步深入探讨。

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