2020年军队文职公告汇总| 面试辅导课程

2020年军队文职笔试成绩预约 | 安徽军队文职面试备考交流群

文职面试模拟题 |军队文职面试焕新计划

》》》军队文职强军直播课《《《

2020年9月26日起军队文职专业技能招聘公告陆续发布，陆军向社会招聘专业技能岗位文职人员的公告发布，随之而来的是，联勤保障部队、西部战区、空军、军委国防动员部、武警部队、南部战区等单位也陆续发布公告，面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员。很多小伙伴不太了解专业技能岗的具体情况，今天就跟大家分享一下关于军队文职技能岗的热门专业类别和基本考情。

一、军队文职技能岗的基本考情

(一)招考科目及分数。专业技能岗文职人员的招聘流程和第一阶段的军队文职技能管理岗招聘的流程大体相同，不同的是专业技能岗文职人员的考试内容并不是公共科目和专业科目，而是另外两门，理论考核和技能考核。理论考试分为政治理论20分、专业知识80分，技能考核分为操作技能60分、综合素质40分。

考试总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(包含政策加分)占40%，技能考核成绩占60%。考核成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象。

(二)加分优待。对取得有效成绩的下列人员，实行加分优待政策。

1.军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，考试成绩加10分。

2.现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，考试成绩加5分。

3.今年军队派遣执行一线疫情防控救治任务、参加重大军事行动的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，考试成绩加5分

4.第③项优待人员中属于军队烈士、因公牺牲军人配偶子女的，累计加分不超过15分。属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

(三)招录人数。西部战区(19人)、西部战区(19人)、联勤保障部队(81人)、空军单位(85人)、国防动员系统(3358人)、海军博物馆(10人)、武警部队(771人)、南部战区(16人)。因各战区公告仍在陆续发布中，我们可由已发布的公告推出，本年专业技能岗招聘量需求还是很大。

(四)学历要求。专业技能岗：招考学历覆盖高中(中专)、大专、本科，主要集中在大专(全日制)。

(五)考试内容：笔试科目：政治理论与专业知识(按报考岗位，司机：可以按驾驶证考试内容备考;公务员：服务于首长，可参考文秘，管理类相关教材备考)。技能考核：专业技能(根据岗位实操方面内容考试)和综合素质(考试方式为现场问答或由用人单位组织决定)

二、军队文职技能岗考试专业范围和类别

专业技能岗：分为技术工岗位和普通工岗位;是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。技术工岗位分为5个等级，即一至五级，普通工岗位不分等级。

2020年军队文职技能岗招录的人员基本上是司机、炊事员、卫生员、教练班长、保管员、出纳、文印员等技术工岗位，公务员(此处的公务员是指在军队勤务岗位从事服务保障的文职人员，待遇与收发员兼通信员基本相同)、收发员兼通信员、勤务班副班长等普通工岗位。而2019年军队文职技能岗位主要招聘公务员、收发员兼通信员、司机三个岗位。主要从事干休所勤务保障、老干部服务保障、干休所公车驾驶等工作。

由于军队文职技能岗没有一个固定统一的考试大纲，所以小伙伴们在备考的时候只有根据自己的招聘岗位的类型，针对性复习该岗位的相关工作技能知识即可。

关注微信公众号安徽文职考试 （ahwzks）

欢迎关注中公安徽基层考试网

更多资讯请查看 安徽军队文职考试网