(三)考试考核

报考人员可通过军队人才网打印准考证，凭准考证和居民身份证参加理论考试与技能考核。具体时间和地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含政策加分)占40%，技能考核成绩占60%。

已经明确笔试时间的为：

空军：11月7日上午9:00至11:00;

西部战区：11月14日上午9:00—12:00;

军委国防动员部：11月7日上午9:00至11:00

考试包含理论考试和技能考试，分别占比40%和60%，其中理论考试笔试形式，技能考试是面试形式。理论考试满分为100分，其中政治理论20分、专业知识80分。技能考核中操作技能60分、综合素质40分。

政治理论属于大部分岗位都会考察到的内容，测查内容包含中国特色社会主义理论、马克思主义、历史时政常识、国情、党史、人文、法律、哲学、军队知识、机动车驾驶常识等内容。

各类岗位的专业知识各有特点：司机岗考查驾驶理论等;公务员岗考查计算机理论知识、文秘相关知识等;收发员兼通信员岗考查计算机理论知识和其他知识等。

对通过报名资格审核且取得理论考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，理论考试成绩加10分;现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵(或获得嘉奖)以上奖励的退役优秀大学生士兵，理论考试成绩加5分。军队派遣执行一线新冠肺炎防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，理论考试成绩可以再加5分。

(四)确定预选对象

用人单位按照计划招聘人数1:2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。

联勤保障部队的预选对象会以1:3或1:5的比例确定，西部战区则按照1:1.2的比例确定预选对象。

(五)体格检查和政治考核

体检在规定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。体检合格的预选对象由用人单位组织进行政治考核。

政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

(六)确定拟录用对象

对体格检查和政治考核合格的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。

前面没被确定为预选对象的小伙伴也不要放弃，还有机会递补!

(七)结果公示

陆军通过军队人才网对外公示拟录用对象名单，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。

(八)审批录用

对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理录用审批。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行。

新录用人员实行试用期，时间为2个月。

未能在规定时间内取得招考岗位要求学历和职业资格，以及试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

到这一步，大家就可以顺利入职文职专业技能岗位了。

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