四、招考条件

招考对象以原“985工程”“211工程”或“双一流”高校毕业生为主，具体岗位和招考条件以全军公布的招考计划为准。应聘人员一般应具备以下条件：

01.符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

02.应聘教学、科研和医疗等主系列岗位的，初级岗位应具有硕士研究生以上学历学位，中级岗位应具有博士研究生学历学位。应聘实验、药剂、医技、编辑、图书等辅系列岗位的，应具有硕士研究生以上学历学位。应聘文化、护理、行政管理等岗位的，应具有全日制本科以上学历学位，且本科毕业院校相关专业在全国同类院校中排名靠前。

03.符合聘用岗位职责要求和相应资格条件：具有所聘岗位相应等级或上一等级专业技术职务资格，国家实行执业资格制度的岗位，应具有相应的执业资格，应届毕业生可不受此限制。其中，硕士研究生以下学历的普通高校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作要求。

04.应聘到科级副职以下和初级专业技术岗位的，年龄应在35岁以下;应聘到科级正职和中级专业技术岗位的，年龄应在45岁以下。

05.报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

五、福利待遇

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：

01.工资待遇

军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：初级专业技术岗位(专业技术十三级)7200元以上、中级专业技术岗位(专业技术十级)9000元以上、高级专业技术岗位(专业技术七级)12000元以上。

02.住房保障

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。

03.社会保险

军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助;军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。

04.福利抚恤

文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。

六、招考程序

军委政治工作部将通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn)向社会公开发布2019年度全军文职人员招聘信息。陆军军医大学门户网站(http://www.tmmu.edu.cn)同步发布我校招聘信息。应聘人员应按照军队规定的招考程序，按时参加网上报名、统一考试、面试体检等环节，具体要求以军队人才网发布信息为准。特别提醒，应聘必须通过军队人才网报名，请勿轻信其他形式的招聘。如有疑问，请向指定联系人咨询。

七、联系方式