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2019年安徽军队文职考试资讯
| 2019安徽军队文职面试交流群
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一、礼仪:微微一笑,谦和自信
面试是对应试者综合素质的考察,不用我们颜值惊人,也不用我们智商逆天,只需成功展现出具备符合岗位需求的能力和操行即可。这种考察从推门进去那一刻就开启,一言一行皆会成为考官的衡量因子。这首先要求从我们进场到回答完毕,始终保持文明礼貌,从容自信:轻轻关门,微微一笑,挺胸抬头,面向考官,鞠躬问好,得到示意,致谢之后,轻轻落座。如果在这一过程中不幸有些小失误,比如明明已是下午,缺问候时说成“各位考官上午好”。亲,没有关系,不要紧张,微微一笑,立即改正,只要你不把它当回事,考官也仅视为口误,不影响大局,相反考官可能会赞赏你的应变能力。
二、答题:微微一笑,冷静理性
首先,仔细认真的倾听。面试的主要内容是考官的提问和考生的回答,二者息息相关,密不可分。准确的回答诞生于准确的倾听,因此,考官讲话时要留心倾听,不要考官刚发问我们就抢着回答,或打断考官的提问。仔细认真的倾听,一方面是起码的礼仪要求,另一方面也是答题质量的基础。比如:综合分析题,谈谈对中央新规定(领导干部任期对违背科学发展要求、造成资源环境生态严重破坏的要记录在案,实行终身追责,不得转任重要职务或提拔使用,已经调离的也要问责)的看法。如果不仔细听题审题,就会将答题侧重点放在环保上,而没有着眼于终身负责制这一重点。
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