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2019年安徽军队文职考试资讯 | 2019安徽军队文职考试交流群

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军报记者讯(记者孙兴维、通讯员胡世武)为规范军队文职人员住房公积金管理工作，近日，军委后勤保障部会同住房城乡建设部，制定出台了军队文职人员住房公积金管理政策，对军队文职人员住房公积金纳入地方管理体系的人员范围、缴存基数、缴存比例、缴存时间，以及利息计算和贷用管理等作出明确。

根据国务院、中央军委新修订的《中国人民解放军文职人员条例》，以及国家和军队有关政策规定，军队文职人员住房公积金管理政策主要内容为：

● 关于人员范围，缴存住房公积金的文职人员，包括新招录聘用的文职人员和纳编的原社会招聘文职人员。

● 关于缴存基数与比例，文职人员住房公积金月缴存基数，包括岗位工资、级别工资、工龄工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴和奖励工资等7项内容;月缴存基数限额，不得高于国家统一规定的当地职工平均工资3倍，高于3倍的一律按照3倍执行;月缴存比例，单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。缴存基数和缴存比例，实现了全军统一标准。

● 关于缴存时间，用人单位应当于发放文职人员工资之日起5个工作日内，将单位缴存和代扣个人的住房公积金，统一汇缴到地方管理机构的住房公积金专户。根据国家关于新职工从参加工作第二个月起缴存住房公积金的规定，新招录聘用的文职人员，从批准招录聘用的第二个月起缴存住房公积金。

● 关于公积金计息，文职人员住房公积金自存入个人住房公积金账户之日起，按照国家规定的利率计息，并享受个人所得税优惠政策。

此外，政策还对文职人员住房公积金纳入地方管理后的停止缴存、提取使用、贷款规定等作出明确。

军委后勤保障部财务局负责人表示，军队文职人员住房公积金管理政策的出台，打通了文职人员住房公积金纳入地方管理体系的“最后一公里”，对于搞好军地政策衔接，健全军地运行机制，切实维护文职人员合法权益提供了制度保障。

链接：http://www.81.cn/2018zt/2018-12/19/content_9384471.htm

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