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军队文职有一种岗位叫老干部勤务保障，勤务保障究竟有哪些职责呢，下面就为大家进行介绍。在介绍老干部勤务保障之前，我们要先了解一下和岗位相关的两个单位：老干部服务管理局和军队干部休养所。

一、老干部服务管理局

老干部服务管理局是军队离休退休干部(简称军休干部)的安置管理工作(简称军休工作)是直接服务于军队和国防建设的一项重要工作。主要职能是对军休干部接收安置并实施服务管理。就工作而言，是指国家对军队干部退出现役，离休、退休后移交地方政府安置，政府对其晚年生活做出妥善安排的组织管理活动。就制度而言，是指以军休干部为对象，以国家和社会提供养老、福利、服务为主要内容的一种社会保障制度。这个概念至少包括以下几个含义：一是建立这样一种制度以保障军休干部的晚年生活是国家意志的体现;二是实施这个保障制度是政府的责任，也是民政部门的职责;三是其工作对象是军休干部;四是其目标是对他们要妥善安置管理。

二、军队干部休养所

军队干部休养所简称干休所，主要任务是：贯彻党、国家和军队关于离休退休干部工作的方针、政策和法规制度，做好离休退休干部的服务保障和教育管理工作，努力为离休退休干部安度晚年创造良好的环境和条件，保障离休退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。干休所服务的主要对象是：军队离退休老干部(团级以上);在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力的或工作能力的军队干部;在战争中和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人;离退休军队老干部的遗孀;其他符合条件的老干部。

讲到这里就可以看出来，其实两个单位是有很多相似的地方，那两者又有什么关系呢?简单的说，二者都是为离休或者退休的老干部们提供养老等服务，老干部管理局相当于上级单位,相当于基层单位，国家级的、级别较高的老干部多在驻北京的老干部服务管理局。

三、护理岗位和医院护士有什么区别

老干部勤务保障岗位的工作内容，主要从事干休所勤务保障、老干部服务保障、勤务保障、老干部服务保障以及专营房水电维修等工作，属于为退休干部服务，主要内容大致是组织文化生活，按级别传递文件，帮助老干部们处理一些日常事务，如到医院看病等等。虽然老干部勤务保障的岗位里面也包含护理工作，类似于医院的护士工作，但是差别还是有些的，比如工作强度相对轻松，一个是在军队单位一个是在事业单位。军队文职医疗及护理岗的文职人员，除了需要依法履行相应义务和工作职责外，是可以享有军队文职中的福利待遇，对比来说，在军队文职的工资福利待遇是比地方性医院要高的。

以上就是老干部勤务保障岗位的一些基本情况，希望能够帮助大家解开心中的疑惑。想了解更多岗位信息，欢迎关注安徽文职考试微信公众号。

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