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文职面试模拟题 |军队文职面试焕新计划

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2020年军队文职笔试成绩已经发布，进入面试的同学已经把重点转移到军队的文职面试的备考当中。今天，我们就一起通过四个部分的分享来掀开军队文职面试的神秘面纱。

一、面试形式

军队文职面试基本上涉及三种形式：结构化面试、情境模拟、追问。

结构化面试涉及通用能力、专业能力三个部分;情境模拟包含授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验四个部分;追问并不固定，考试过程中可能不会出现。结构化面试中的通用能力和专业能力已经成为必考题目，每年都会有所考查，所以也成为了考生在备考阶段的重点内容。

二、面试流程

军队文职的面试和普通的公务员面试流程大致相似而略有不同，分为以下四个环节：

1.报到抽签

考生到达考点后，会有工作人员核验考生身份，一般要求出示身份证和准考证，今年因为疫情影响也可能要求出示一周内的核酸检测阴性证明;核验完毕后会组织现场抽签，确定考生的考场号和考试顺序。

2.候考

抽签后，会安排考生到考点内所对于组别的休息区域进行休息候考，每名考生都会有自己的顺序号，按照顺序落座休息;待所有考生到齐后会由现场工作人员宣读考场纪律要求，部分考点也会通过多媒体设备进行考场要求的展示;

3.面试答题

(1)抽题。军队文职面试最大的特点是题目不固定，考生进入考场后要根据考场要求进行题目的抽取。大多数考场通过电脑抽题，也有部分考场会信封抽题，所抽到的题目即为接下来面试需要回答的题目;

(2)思考作答。抽题后，考官读题或考生看题，在经过思考后，考生进行回答。如涉及到实操题目也会在考场内摆放专业设备供考生使用;

(3)追问。考试过程中考官可能会根据考生的基本信息和考场发挥进行追问，内容和数量均随机，考生正常思考作答既可;

(4)退场。答题结束后，考生来到候分室等候考官给出成绩。

(5)确认成绩。考官会根据考生的现场表现进行相应的打分评判，包含考官初评、综合评议、评定面试成绩三个环节，最终得出考生的成绩，考生需要在成绩单上确认签字方为考试结束。

三、面试注意要点及建议

军队文职面试因其特殊的背景和对于专业人才的需求，在专业能力和军事素养上对于考生都要较高的要求，所以这也需要考生在备考过程中注意有针对性的提升自己的短板，尤其是军事素养。在面试中，干净利落，自信大方的考生无疑会更受考官青睐。

因此，建议大家在备考时要注重提升：

1.语言表达流利度：作为文职人员，语言表达能力很重要，在考场中能否清晰流畅的作答也是衡量一名考生是否能够胜任文职工作的重要标准之一，这也需要我们同学调整好心态，同时在思考准备阶段想清楚作答内容在开口答题，切忌盲目;

2.内容逻辑清晰度：无论是对于专业题目还是结构化题目的作答，一定要展示出清晰的条理，学会分点分条作答，让考官对你的答案一目了然，对于部分考生也要突出重点，让考官知道你答题的核心是什么;

3.军事素养修炼度：对于整个文职考试作答内容，要紧密联系军队的基本情况、展示军队思维、凸显军队文化，这些都有助于在面试考场上取得较好的分数。

今天要分享的内容就是这些，想了解更多面试注意事项或报班学习的同学也欢迎关注中公文职人员考试微信公众号或咨询中公军队文职的老师，我们下次再见!

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