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2020年伴随着疫情已经走过了大半载，很多小伙伴在上半年里通过省考、军队文职等考试，找到了自己人生的道路。但也有部分小伙伴因为各种原因，错失上半年考试的机会。别着急!现在还有一次军队文职的考试等着你，那就是专业技能岗位的考试。

一、专业技能岗位是什么

2020年8月23日全军统一进行了一次军队文职考试，这次考试主要选拔管理类和专业技术类的岗位。9月28日，陆军、西部战区、联勤保障部队都发出了专业技能类岗位招考公告，总计招考专业技能类军队文职人员一千余人。

那么，什么是专业技能岗位?

专业技能岗位文职人员，是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。岗位对专业技能的要求更严格，通常会要求具备各类职业资格证书等。

二、专业技能岗和专业技术岗的区别

首先，两种考试选拔的人员不同，从事的岗位也有所差别。管理类和专业技术的岗位主要为各地武装部、院校、医院招聘工作人员，而专业技能类的岗位，主要为各省军区系统所属老干部服务保障机构招聘人员，包括司机、公务员、收发员等岗位。

其次，两种岗位的招录条件和岗位设置有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员。管理岗和专业技术岗一般要求全日制本科以上，而专业技能岗位的招录条件要宽松许多，大多数岗位大专即可报考，有部分岗位甚至放宽到高中或中专。在福利待遇方面

最后，两者在考试范围和内容上也有较大差异。管理类和专业技术类的岗位笔试阶段，考查公共科目和专业科目两门课，时长各2小时，题量较大、内容较多，备考难度上稍高一些。专业技能类岗位的公共科目和专业科目合为一门理论考试考查，时长2小时或3小时，内容包含政治理论、党史和专业知识，题目难度和题量上均有很大程度的减少，备考压力也较小。另外专业技能岗位会有一门技能考核，理论考试成绩占40%，技能考核成绩占60%。

三、专业技能岗位福利待遇

(一)工资津贴

专业技能岗位工资津贴由基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴、奖励工资等组成。

1.基本工资：岗位工资+级别工资。

2.基本津贴：工作性津贴+军队服务津贴。

3.特殊津贴补贴：特殊地区津贴+特殊岗位津贴+特殊人才津贴+特殊任务津贴。

4.奖励工资：12月份的基本工资+基本津贴+艰苦边远地区津贴+高山海岛津贴+地区生活津贴。

5.增资机制：晋升增资+年度增资+定期增资。

6.住房补贴：根据所在城市和本人岗位等级执行相应标准，实行按月发放。

按照每个岗位等级最低级别档次计算：普通工每月4300余元，专业技能五级每月5300余元，专业技能四级每月6700余元，专业技能三级每月8000余元，以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。

(二)其他福利

专业技能岗位文职人员按照士官的享受范围、条件和标准，执行夫妻分居生活补助费、防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等福利待遇制度。

1.住房保障

实行社会化、货币化保障，主要由个人通过市场租住或者购买住房。文职人员也可以按规定租住集体宿舍或者公寓住房。

住房公积金由用人单位和个人分别缴存，统一纳入用人单位所在地设区城市住房公积金管理机构管理，缴存比例执行用人单位所在地人民政府规定的机关事业单位工作人员标准。个人缴存的住房公积金，由用人单位每月从其工资中代扣代缴。

2.社会保险

按规定参加用人单位所在省机关事业单位养老保险，用人单位在参加基本养老保险的基础上，建立职业年金。

在军队工作达到法定退休年龄且符合养老保险待遇领取条件的，按照国家和所在地规定享受养老保险待遇。

按规定参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

3.休假探亲

参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。专业技能岗位文职人员按照规定的探亲制度发放探亲路费。

各位亲爱的小伙伴，经过上面的介绍，你是否对专业技能岗位文职人员有了整体的了解呢?想要知道更多的信息，欢迎咨询中公教育，加入我们一起备考!

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