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在军队文职考试中有这样一个有趣又很令人头疼的一项考试，它还成为了一些人在进入军队的路上的一场噩梦，它就是心理测试。

你以为心理测试很简单?三观正就能搞定?错，去年有部分考生哭晕在心理测试上，为什么?因为这是一场计时大战，时间紧，任务重。

1. 思考越久，题量越大。

出考试场时有考生回忆，自己大概答了300道，有的考生答了500道，取决于思考的时间。思考越久，题量就越大，重复的题就越多，考生心理就越浮躁。部队的心理测试题是有重复的，而且重复的题型有很多。不是说谁三观正，觉悟高就能答得很顺利。

心理测试和体检放在一起，体检时考生是空腹的，血糖低，注意力不集中。这种情况下去答题，而且是大题量的题型，确实会错选，漏选。

2. 分数过低，小黑屋谈话。

考生回忆到，答题结束后，屏幕上会显示十多项分数，分数低的考生会被叫到小黑屋。分数在小黑屋会进行一次游戏，游戏结束后才能出来。心理测试的分数如果太低，会影响面试的。但是，多数人都不会因为心理测试而影响面试。各位考生请放心。答题时，手速一定要快，姿势一定要帅，别多想，选就对了。

3. 题型诡异，套路太多。

据回忆，心理测试题涉及面太广，涵盖生活的方方面面，比如：同事相处话题;朋友相处话题;家人相处话题以及情侣相处话题。在这些题里，你能发现规律，分为故意引导和模糊选择两大类。这些题旨在综合考察各位考生的心理、反应能力和思考能力。后续考生在答题时一定要注意避开这些坑，争取顺利过关!

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