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我们都知道，部队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队的组成部分。近些年，军队文职考试也逐渐火热起来，越来越多的毕业生和社会人员都投入到军队文职考试的大军中去。

那么，部队文职人员值得考吗?看看这些福利决定

军队政策设计总的思路是文职人员待遇要高于地方同类人员。新的文职人员条例对福利待遇进行了明确，强调文职人员福利待遇以现役军官为参照，总体上工资水平高于地方同类人员。主要有六个方面：

(一)工资待遇

军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右(以上均以陕西西安为例，含住房补贴)。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。具有工作经历的文职人员招聘对象综合考虑学历、资历、业绩等因素，科学设置岗位等级、级别，确定本人工资待遇标准。

(二)住房保障

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。例如目前，住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%，现行陕西西安标准是每月2160元。文职人员可租用用人单位的宿舍，大学均为招聘文职人员提供宿舍，另外符合规定条件的可租住公寓住房。

(三)社会保险

军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险。同时，军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，军事任务期间免费医疗。军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。

(四)福利抚恤

文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。大学拥有4所幼儿园(陕西省西安市3所、河南省信阳市1所)，其中省级示范幼儿园2所、市级示范幼儿园2所，文职人员子女可以享受优质学前教育。文职人员子女就读幼儿园享受与军人同等待遇，且是大学所属独立幼儿园，均有对口小学、中学，教学质量普遍靠前，均为优质学校。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。

(五)培养扶持

指定本学科专业高水平专家教授担任带教导师，有计划列入各类人才培养名单，给予政策和项目支持。对于符合资格条件的聘用对象，以校长基金形式，优先给予科研启动资金支持，原则上博士不低于10万元，硕士不低于5万元;根据研究进展情况，博士可以滚动追加到100万元，硕士滚动追加到50万元，并优先推荐申报国家、省市、军队科研项目。

(六)其他待遇

根据承担和参与的科研项目和科研工作，发放科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月)和科研绩效津贴。根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放课时费(现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时)。按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费(现行标准为每人每月120元)、子女保育教育费(现行标准为每人每月150元)、夫妻两地分居费(现行标准为每人每月1000元)、独生子女父母奖励费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助等福利待遇制度，现行标准每月报销200元通信费。工作日享受自助工作餐补助，每日仅需个人支付5元即可享受25.4元早、中两顿自助餐。

粗略算一下，刚毕业的博士生年各种收入可达20万以上，硕士生年各种收入15万以上，在二三线城市算得上是中上收入水平，更重要是后续也有广阔的上升空间。另外，院校每年的寒暑假还可以享受休整(寒假一般为30天、暑假一般为40天)，还能按照规定发放制服，省去一大笔生活开支。

也有很多小伙伴担心入军队以后，自己的人身活动受限，毕竟军队是一个较为敏感的地方。其实，文职人员虽然随军，但是据说也是可以住家里的(如果路近的话)，其次，在出国旅行的问题上，文职人员一年是有两次因私出国的机会的，所以完全不用担心啦!

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