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文职面试模拟题 |军队文职面试革新计划

军队文职笔试结束，接下来就要进入面试备考阶段了。所谓有备无患，面面俱到。那针对军队文职的面试大家有很多的疑问，小编整理了一些内容来解决大家的问题，希望对大家有所帮助!

人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位确定预选对象后，将及时告知报考人员是否被确定为预选对象，其中报考人员自愿放弃预选对象资格的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，依次从面试和体检合格人员中递补。

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