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文职面试模拟题 |军队文职面试革新计划

对于好不容易进入面试的同学来说，面试的机会太珍贵了，是我们辛辛苦苦努力换来的一次机会，但进入面试既有惊喜又担心，如：笔试成绩不太好，面试需要反超，但是面试又没有把握，万一碰到不会答的题目那就功亏一篑了，所以压力很大，没有自信心。今天老师针对面试中的急救题型，做一个总结归纳，使我们再遇到这类题型都做到心中有数。

此类题目重点还考察了考生的专业能力——临床实践能力和临床应变能力，所以受到各地面试考官的青睐。

急救题作答方法简单来说可以分为六步：

1.急救操作，去除病因：如立即停药，通知医生，紧急抢救。

对于病情比较轻的患者可以减慢输液速度，但是对于病情严重的患者要立即停药。

2.急救体位。

采取适宜患者病情的体位，以减轻其严重的临床表现。如半坐卧位减轻呼吸困难。

3.保持呼吸道通畅，给予吸氧。

只要是有条件，就要立即给患者吸氧，吸氧的浓度根据患者的病情进行适当的调节。

4.急救药物。

立即遵医嘱给予相应的药。抢救药物一般给予静脉注射。

5.对症处理，纠正原发病。

如急诊手术，输血扩充血容量或者洗胃等操作。

6.密切观察。

密切观察患者的生命体征、病情的变化及并发症的发生，如有异常，立即通知医生给予对症处理。

7.心理护理。

给予患者及家属心理支持及安慰，帮助患者战胜疾病的信心，协助患者取得家庭和社会的支持，稳定患者的情绪。

以上答题思路可以帮助同学们在短时间内作答题目，避免逻辑不清，重点不突出等问题。但是一定要注意根据所出题目灵活应用，祝同学们面试过关!

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