您所在位置:首页 > 军队文职 > 备考资料 > 专业科目 >

2020军队文职考试经济学类备考资料:统计抽样和非统计抽样

2019-11-12 16:20:54 来源:中公安徽基层公职考试网

中公安徽基层考试网为您提供安徽省基层考试信息,备考资料。关注“安徽文职考试”微信,随时随地查看各类招考资讯;

 

2019年安徽军队文职考试资讯 | 2020安徽军队文职交流群|2020年军队文职公告预约

2019安徽军转干考试交流群|2020年军队文职辅导课程

【导语】中公安徽基层公职考试网为考生们整理了相关的考试报考指南,以供大家参考学习,助力考生备考军队文职考试。 温馨提示:想获取更多军队文职考试题库资源,了解更多军队文职考试招聘信息,找到更多志同好友,请点击加入军队文职在线交流平台

所有的审计抽样都需要会计师运用职业判断,计划并实施抽样程序,评价样本结果。审计抽样时,会计师既可以使用统计抽样方法,也可以使用非统计抽样方法。

(一) 统计抽样

统计抽样,是指同时具备下列特征的抽样方法:(1)随机选取样本项目;(2)运用概率论评价样本结果,包括计量抽样风险。如果会计师严格按照随机原则选取样本,却没有对样本结果进行统计评估,或者基于非随机选样进行统计评估,都不能认为使用了统计抽样。

统计抽样有助于会计师高效地设计样本,计量所获取证据的充分性,以及定量评价样本结果。但统计抽样又可能发生额外的成本。首先,统计抽样需要特殊的专业技能,因此 使用统计抽样需要增加额外的支出对会计师进行培训。其次,统计抽样要求单个样本项 目符合统计要求,这些也可能需要支出额外的费用。使用审计抽样软件能够适当降低统计抽 样的成本。

(二) 非统计抽样

不同时具备统计抽样两个基本特征的抽样方法为非统计抽样。统计抽样能够客观地计量抽样风险,并通过调整样本规模精确地控制风险,这是与非统计抽样最重要的区别。不允许 计量抽样风险的抽样方法都是非统计抽样,即便会计师按照随机原则选取样本项目,或 使用统计抽样的表格确定样本规模,如果没有对样本结果进行统计评估,仍然是非统计抽样。会计师使用非统计抽样时,也必须考虑抽样风险并将其降至可接受水平,但无法精确地测定抽样风险。

会计师在统计抽样与非统计抽样方法之间进行选择时主要考虑成本效益。不管统计抽样还是非统计抽样,两种方法都要求会计师在设计、选取和评价样本时运用职业判 断。如果设计适当,非统计抽样也能提供与统计抽样方法同样有效的结果。.

另外,对选取的样本项目实施的审计程序通常与使用的抽样方法无关。

欢迎关注中公安徽基层考试网

关注安徽文职考试微信,及时掌握考试资讯

更多资讯请查看 安徽军队文职考试网  

扫描左侧二维码或者手动搜索QQ群819878990,关注【安徽军队文职考试交流群】,招考咨询,获取备考资料。

热门推荐
2020年军队文职晒分查排名小程序 2020年军队文职面试专享宝典 教师资格证笔试打卡营 2020年军队文职考前冲刺体验课
公告预约
省份 *
姓名 *
电话 *
QQ
微信
备考平台
考前热搜
中公简介 | 中公荣誉 | 社会责任 | 媒体聚焦 | 联系我们 | 版权声明 | 支付方式 | 友情链接 | 网站导航 | 加入我们
Copyright©1999- 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
全国统一报名专线:400-6300-999 网校报名:400-900-8885 图书订购:400-6509-705
京ICP备10218183号-83 京ICP证161188号 京公网安备 11010802029763号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号