招考条件

招考对象为普通高等院校毕业生和具备相应职业资格、专业技术资格的社会流动人才。

具体岗位和招考条件以全军公布的招聘计划为准。应聘人员应具备以下条件：

1.符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

2.应聘专业教学岗位的，一般应具备硕士研究生以上学历学位，从事实验室教学管理等教学辅助人员应具备全日制本科以上学历学位。

3.符合聘用岗位职责要求和相应资格条件：具有所聘岗位相应等级或上一等级专业技术职务资格，国家实行执业资格制度的岗位，应具有相应的执业资格。普通高校应届毕业生可不受此限制。其中，硕士研究生以下学历的普通高校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作要求。

4.应聘到初级专业技术岗位的，年龄应在35岁以下;应聘到中级专业技术岗位的，年龄应在45岁以下。报考人员的年龄计算截止时间以军队专业技术人才网发布为准。

5.报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

主要程序

军委政治工作部将通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn)，适时向社会公开发布2019年度全军文职人员招聘信息。应聘人员应按照军队规定的招考程序，按时参加网上报名、统一考试、面试、体检等环节，具体要求以军队人才网发布信息为准。

文职人员定位和管理

文职人员定位：文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

与现役军人相比，文职人员的日常管理主要区别：为保持部队正规的战备、训练、工作和生活秩序，基于文职人员是国家工作人员的身份特点，文职人员应当遵守用人单位作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，通常不参加早操。文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。

文职人员与现役军人之间的关系定位：文职人员之间、文职人员与军队其他人员之间，政治上一律平等，相互之间是同志关系，应当互相尊重、互相爱护、互相帮助，同心协力完成各项任务;依据隶属关系和行政职务构成首长与部属、上级与下级或者同级关系;部属、下级必须服从首长、上级，首长、上级按照职责和权限对部属、下级下达命令和实施管理。

文职人员休假探亲期间因私出境：参照国家机关和事业单位工作人员通行做法，文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游，每年不超过两次。