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2019年安徽军队文职考试资讯 | 2019安徽军队文职面试交流群

2019安徽军转干考试交流群|体检心理测试

【导语】军队文职考试中，面试是考试的一种考试方式，中公安徽基层公职考试网为考生们精心整理了面试相关的考试报考指南，以供大家参考学习，助力考生备考军队文职考试。 温馨提示：想获取更多军队文职考试题库资源，了解更多军队文职考试招聘信息，找到更多志同好友，请点击加入军队文职在线交流平台。
军队文职补录，报考岗位注意事项!

1.了解岗位来源类别

考生在报考之前一定要看清楚岗位的来源类别，以2019年报考岗位为例。

考生身份有两类：一是高校毕业生，二是社会流动人才。大家要明白自己究竟属于哪一个类别。拿到补录岗位计划表，首先就要筛选信息，确定符合条件的来源类别!

注意：

2019年应届毕业生部分已经缴纳社保，此类考生在重新选择补录岗位时需要与单位沟通身份的问题：应届毕业生毕业后，缴纳社保还属不属于应届毕业生。

2.清晰岗位发展

① 报考人员在报名时，需要明确岗位的发展前景!

包括岗位是否和自己的专业一致、入职后具体的工作内容、工作地点等等。

在首轮选择岗位，考生已经对报考岗位的地点有所了解，但是在补录时需要了解新的意向岗位。

② 对于入职后具体从事的工作，也是要在报考前确定的问题。

对一个年轻人来说，职业选择非常重要，选择好的职业、感兴趣的职业，往往能够如鱼得水，更快的体现自己的价值，利于自己的长远发展!

3.选择最优岗位

慎重选择冷门岗位：

很多考生为了在补录时成功上岸，会选择一些比较冷门、工作地区比较偏远的职位，认为这样没人竞争，或者竞争力很小，自己也就能轻松拿到“入场券”。殊不知，这种心态十分不理智。

一方面，职业选择是人生大事， 仅仅为了躲避竞争而贸然选择冷门岗位或者偏远地区岗位，很有可能造成因为没有心理准备而承受不住在该地区的环境，白白浪费了报考机会。

因此，选择冷门岗位要慎重。

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