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很多面试考生心中都有疑惑：如何第一时间快速抓住考官的眼球，如何在考官心中留下良好的印象呢?

心理学研究发现，初次会面，45秒钟就能产生第一印象，第一印象会在后续的交往中占据主导的地位。“首因效应”也提示我们，初次见面应给人留下好印象。

那作为求职者，如何提高面试“初印象”呢?小职在此给大家说道说道。

第一，着装得体、简练大方

应试者要追求整洁美观、稳重大方。服饰的色彩、款式、大小等应与应试者本身的身材、体型、年龄大小、气质相匹配。

女士穿着不应穿太紧、太露、太短衣服，上衣可选择浅颜色的衬衫，下衣可选择包臀裙或西裤，鞋子可选择黑色低跟皮鞋;妆容坚持淡雅原则，切勿浓妆淡抹;发型不可盖眼，可扎马尾或挽头发;

男士穿着不可花哨，体现稳重可靠气质，颜色种类不限于白色，可着淡蓝色、淡粉色、淡紫色都可，下衣西裤，如若着裤装和皮鞋，穿黑色袜子。

总而言之，整体搭配要在舒服的情况下偏正式一点。

第二，举止自然，克服紧张

在考场上，拘谨、紧张、不敢抬头、眼神躲闪的考生必然在面试中无法取得满意的成绩。

面试者是通过全方位去考察应试者，以此来判断是否符合岗位的用人需求。因此在进入考场之前，可以做深呼吸去缓解紧张情绪，在进入考场后，面带微笑与考官问好，在问好的过程与各位面试官进行眼神交流，体现出自身的精神风貌;在考官读引导语以及考场规则时，可以适当性的通过小幅点头表达自身的理解。

那在落座以后，背挺直，胸与桌子的间隙可有一拳之隔，手放桌子上，切勿趴在桌子，给面试官留下稳重大方的第一印象。

第三，相信自己，自信答题

自信是打开考官心扉最好的敲门砖。

卡壳儿、停顿、怀疑自身是面试过程中常有的考生状态，那如果自身都不相信自己的内容，那又何尝能让考官信服呢?由此可见，自信的态度显得尤为重要。如何做到自信呢?

声音宏亮为其一。试想一下，考官做了一整天，如若声音像蚊子一样，考官听了就只想睡觉;那如果声音宏亮能体现出自身的气势，自然而然获得考官的青睐;

条理强为其二。在面试中，经常出现自己感觉不错，但是面试成绩却不高，核心就体现在自己答明白了，考官没有听明白。我们要善于从答案中拥有归纳概括的能力，运用逻辑词，关键词前置，使用总括句，这样才能让考官第一时间抓住答案的要点，才能提高面试初印象。

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