军队文职考试

军队文职考试指南

解读军队文职考试

军队文职考试概述

军队文职考试说明

军队文职考试流程

军队文职备考指导

军队文职备考交流

军队文职备考交流

军队文职考试简介

中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。[查看详情]

军队文职考试流程

  • 笔试 
  • 笔试成绩 
  • 面试和体检 
  • 政治考核 
  • 补录公告 
  • 录用公示 

军队文职报名时间

军队文职报名时间是统一的,报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填写个人信息和提交报名材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点。

更多公告请查看:军队文职考试(http://ah.zgjcks.com/jdwz/)栏目

军队文职报考条件

报考条件涉及政治条件、学历条件、资格条件、身体条件、年龄条件、其他条件。

详见军队文职报考基本条件:

(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

军队文职考试科目

公共科目和专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。报考专业技术岗位的,安排公共科目和1门相应专业科目进行笔试。公共科目和专业科目考试大纲,可登录军队人才网浏览和下载。其中,专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

军队文职考试内容

笔试:考试内容包括公共科目和专业科目,各科目考试的范围、内容和具体要求已在军队人才网公布。

公共科目试卷分为公共知识和岗位能力两个部分,共110个题,总分100分,必须在答题卡上答题,题型分值分布:

公共知识:单选50×0.5+多选10×1.5=40分

岗位能力:言语15×1+判断10×1.5+数量10×1.5+资料15×1=60分。

专业科目:根据岗位要求的大类进行专业考试,专业类考试每类考试均有具体考试时间跟分数题型的说明,基本均为客观题考核。

全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

军队文职注意事项

(1)在考试前30分钟,凭准考证和有效期内的居民身份证进入考室,对号入座,并将两证放在桌面左上角,在监考核查登记表上签名确认。

(2)不得在开考30分钟后进入考室,不得在开考60分钟内和考试结束前10分钟内交卷。考生提前交卷,须将试卷(卡)当面交给监考员,经监考员清点允许后方可离开考室。考生退场后不得再进入考室。

(3)采取闭卷方式。需用2B铅笔填涂的,用其它笔作答无效。需用黑色墨水钢笔、签字笔或者圆珠笔作答的,须在指定位置作答,字迹要清楚、工整。不准作任何与答题无关的标记。

(4)除规定可携带的文具以外,其它物品一律按要求放在指定位置。考生将通讯、计算、存储等电子设备和资料带至座位的,按严重违纪处理并取消考试资格。

(5)期间,考生未经监考员允许不得离开座位。考试结束信号发出后,考生应立即停止答卷,并将试卷(卡)反扣在桌面上。考生不得将试卷、答题卡、答题纸或者草稿纸带出考室,违者取消成绩,根据情节轻重依法依规严肃处理。

(6)应当自觉遵守考场规则,服从监考人员管理。考生在考试期间禁止吸烟,不得喧哗、交头接耳,不得夹带资料、互借文具、窥视或者交换答卷(卡)等。

军队文职面试形式

面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。

不同岗位考生的面试形式略有不同,举例如下:

助理工程师主要采用结构化面试和自由问答相结合的形式进行。面试时间为20分钟,采用大屏幕抽题,最后一分钟会有工作人员提醒。结构化面试的时长是15分钟,侧重侧重求职动机问题的考查。当然,有的考生在结构化阶段回答了8分钟,考官问的比较多,后来成绩也不错。考试涉及专业方面的一般比较简单。自由问答的时长是5分钟,个人情况和专业问题均会涉及。

助教岗主要采用三种形式面试。第一种是试讲,试讲时间一般控制在15分钟左右,不超过20分钟。试讲可能需要做PPT,如果需要做PPT的话,就需要将PPT电子版(不加水印)发给干部处,请面试当天自带一份备用。第二种是结构化面试,一般是10分钟4道题,面试抽题类似综艺节目,通过设备自动转动题库,考生喊停就是面试要作答的题目,通过幻灯片播放题目,自己读题。第三种是结构化面试+试讲,结构化面试主要由引导员引导,场内看题本,3道题15-20分钟,思考一道回答一道,但只记录总答题时间。试讲是给定试讲题目,10分钟左右,可以结合板书,教室有黑板,不用做PPT。

护理岗主要采用两种形式进行面试。一种是结构化面试+实操,面试总共有20分钟,时间分配主要是10分钟的结构化+10分钟的实操。由于面试会有两个实操,所以面试分值占比是70:15:15。结构化面试一般没有思考的时间,考官问一道考生需答一道,专业问题6-7个。另一种是答辩+追问,考生到达考场直接抽签决定答辩顺序,考官由7人组成。首先,考生必须做1分钟自我介绍。然后大屏幕喊开始抽题,3道专业题,2道追问。

军队文职考试用书

各省军队文职考试教材没有统一的标准,且国家不指定教材。需要根据招考公告和所报职位的要求来选择符合岗位的教材。