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2020年池州市贵池区面向区内农村镇街道公开选调事业单位工作人员9人公告

2020-08-11 18:45:58 来源:贵池区人民政府

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2020年安徽乡镇公务员公告

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根据工作需要,经贵池区委编委研究同意,池州市贵池区面向区内农村镇街道公开选调事业单位工作人员9名。现就有关事项公告如下:

一、选调原则

(一)坚持公开、公平、竞争的原则;

(二)坚持考试、考察、择优的原则。

二、选调岗位计划

池州市贵池区2020年面向区内农村镇街道公开选调事业单位工作人员岗位计划9名(具体岗位计划见附件1)。

三、选调范围和资格条件

(一)选调范围

本次选调岗位面向贵池区农村镇街道(不含池阳、秋浦、杏花村、清风、江口、清溪街道)所属全额拨款事业单位在编在岗正式工作人员公开选调。

(二)选调资格条件

1、具有良好的政治、业务素质,遵纪守法,品行端正。

2、具有选调岗位要求的工作能力,群众认可度高,身心健康。

3、本区农村镇街道事业单位五年以上工作经历,且2018、2019年年度考核均为合格及以上等次。

4、学历、专业及年龄条件见附件1。

“年龄”条件中的 “35周岁以下”为“1984年8月18日以后出生”,其他涉及年龄计算的以此类推。 工作经历要求,按足年计算,截止时间为2020年12月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。

5、符合选调要求的其他资格条件。

6、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得参加选调:

(1)不符合岗位选调条件的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(3)受处分期间或未满影响期限的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序和办法

(一)发布公告

选调公告于2020年8月11日起在贵池区政府网( http://www.ahgc.gov.cn/ )、贵池先锋网(http://www.gcxfw.gov.cn/)等网站上发布。

(二)报名与资格审查

报名时间为2020年8月18日—8月20日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),逾期不再报名。报名地点:区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科401室。

报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,认真阅读《考试期间疫情防控须知》(附件3)。

符合报考条件的人员需填写《池州市贵池区公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2),由所在单位及镇街道签署同意报考意见,同时携带本人有效居民身份证、学历证书原件和复印件及任职岗位、经历证明等材料,近期免冠1寸照片3张,到指定地点报名并进行资格审查。每位报考人员只能报考一个岗位,并不得报考《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第38条所列回避情形的岗位。

资格审查结束后,报名人数与选调岗位计划数比例低于2:1的,取消或相应核减该岗位选调计划数。对于选调岗位计划取消的报考人员,可于8 月21日10:00至16:00改报其他选调岗位。

资格审查合格的发放准考证。准考证领取时间为2020年8月28日8:00-12:00,14:30-17:30,领取地点:区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科401室。逾期不领者按自动放弃处理。

报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的,取消其选调资格。

(三)考试

本次选调考试只进行笔试,笔试工作由区公开选调工作领导小组统一组织实施。

笔试科目:《公共基础知识》(主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。满分120分。)

笔试时间:2020年8月29日上午9:00-11:00

笔试地点设在池州市主城区(详见准考证)。

笔试成绩将在贵池区政府网站上公布,请考生自行查询。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

对报考贵池区城市管理综合执法大队岗位(岗位代码2001008)且持有《安徽省住房城乡建设(城管)系统行政执法人员专业法律知识培训登记证书》、《安徽行政执法证》的考生实行加分政策。对经审核符合加分条件的人员,在贵池区政府网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩基础上对持有《安徽省住房城乡建设(城管)系统行政执法人员专业法律知识培训登记证书》的考生一次性增加1分、对持有《安徽行政执法证》的考生一次性增加2分。申报加分的考生在报名时一并提供加分材料原件及复印件。

(四)考察

根据选调岗位计划数和笔试成绩(含加分),从高分到低分顺序,等额确定各选调岗位考察人选,最后一名笔试成绩(含加分)如有相同的,一并确定为考察人选。

考察工作在区人力资源和社会保障局指导下,由选调单位及其主管部门负责组织实施。考察时依据选调岗位要求,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度,并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考回避等情况进行核实。考察对象所在单位要积极配合,客观真实地反映实际情况。

考察出现缺额的,按照规定程序和时限,按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次等额递补1次。

(五)公示与办理调动手续

拟选调人选经区公开选调工作领导小组研究同意后,在贵池区政府网站上进行公示,公示期5个工作日。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调的,由区人力资源和社会保障局办理调动有关手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消其选调资格。取消选调资格后产生的缺额按规定程序从高分到低分依次等额递补1次。

具备中级及以上专业技术职务资格人员,调入单位如果没有相应专业技术职务空缺岗位,则降低职务层次聘用。

五、纪律要求

本次选调工作由区公开选调工作领导小组统一组织实施,区纪委监委全程监督。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、笔试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加选调资格,并将有关情况通报所在单位。

六、其他事宜

(一)考务安排、考试成绩、考察及拟选调人选公示等有关信息在贵池区政府网站上陆续公布。

(二)本次选调考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(三)本公告由池州市贵池区公开选调工作领导小组负责解释。

咨询电话:区人力资源和社会保障局   0566-3214807

监督电话:区纪委监委 0566—2022589

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

附件1:池州市贵池区2020年面向区内农村镇街公开选调事业单位工作人员岗位计划表

2:池州市贵池区2020年公开选调事业单位工作人员报名表

3、考试期间疫情防控须知

池州市贵池区公开选调工作领导小组

2020年8月11日

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原标题:池州市贵池区2020年面向区内农村镇街道公开选调事业单位工作人员公告

文章来源:http://www.ahgc.gov.cn/News/show/444404.html

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