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十、公示和聘用

(一)根据考生考试成绩、体检结果、考核材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘工作人员。

(二)新聘工作人员最低服务年限为2年(含试用期)。

(三)新聘社区人员实行聘用制，试用期3个月，试用期满考核合格的，与三和镇签订劳动合同，购买五险。工资待遇参照《淮南市人民政府办公室关于印发 <淮南市社区专职工作者薪酬方案(试行) 的通知>》 (淮府办秘﹝2019〕52号)文件执行。

(四)对拟聘用人员办理聘用审批手续后出现岗位空缺的，不再递补。

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