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十、公示和聘用
(一)根据考生考试成绩、体检结果、考核材料,对拟聘用人选进行公示,公示无异议后,确定为新聘工作人员。
(二)新聘工作人员最低服务年限为2年(含试用期)。
(三)新聘社区人员实行聘用制,试用期3个月,试用期满考核合格的,与三和镇签订劳动合同,购买五险。工资待遇参照《淮南市人民政府办公室关于印发 <淮南市社区专职工作者薪酬方案(试行) 的通知>》 (淮府办秘﹝2019〕52号)文件执行。
(四)对拟聘用人员办理聘用审批手续后出现岗位空缺的,不再递补。
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