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遴选公务员考试介绍及报考指导

2020-02-12 13:06:30 来源:中公安徽基层公职考试网

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公开遴选,主要指公务员遴选考试,指的是上级机关从下级机关遴选公务员的一种考试。不仅是丰富公务员队伍结构的一种考试类型,也是基层公务员进入上级机关或中央机关的一种途径。同时,参公单位和事业单位,也有相关的遴选考试。

一、公务员遴选的特点:

平级转调:报考人员为公务员,中央机关遴选一般面向全国,地方组织遴选一般面向当地。

升职选拔:报考人员为公务员,地方组织一般面向当地,偶尔面向全国进行选拔

职务的转调:报考人员为国有企事业单位人员,中央机关选调一般面向全国,地方组选调选一般面向当地

二、公务员遴选的优势:

1、换单位、调机关:遴选是公务员主动调动的唯一途径,也是最公平的途径。

2、提待遇、升福利:进入高级机关,福利待遇相应,提高,公积金也相应增加。

3、高平台、升职快:广阔天地,更大平台天花板更高,升职空间更大。

4、进中央、开眼界:站位高、业务广、权力大、参与到国家大策的决定中。

三、公务员遴选的优势:

1、中央遴选:全国范围内,省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公单位人员。

2、省级遴选考试:全省省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公人员(具体参考该省公告)。

3、市级遴选考试:本市范围内,在编在岗的公务员及参公单位人员(各市报名范围具体参考该市公告)。

四、报考条件:

2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作经历

大学本科以上学历、35周岁以下(各省市直遴选考试报考条件均有不同)

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