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2019芜湖市芜湖县陶辛镇招聘城管、村(居)工作人员8人公告

2019-08-23 12:04:31 来源:芜湖县人民政府

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2018年11月安徽村官招聘信息汇总

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安徽村官考试资讯

为拓宽我镇、村干部选人用人渠道,改善基层干部队伍结构,经镇党委研究,决定由镇统一组织,公开招聘部分城管队员、村居工作人员,具体招聘事项公布如下:

一、 岗位及职数

镇编外城管队员,招聘职数为2个;

村居后备干部,招聘职数为6个。

二、 招聘条件

要求具有陶辛镇户籍或原籍为本镇人员(含没有常住户口的嫁入或入赘人员),具有高中(中专)及以上学历,年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生)。

1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,政治思想觉悟高。

2、具有良好的社会公德,邻里和睦,尊老爱幼,具有一定的奉献精神,无不良嗜好和品行。

3、身体健康,热爱工作,适应管理和服务工作要求,具有实事求是、开拓创新的工作精神,热心为群众服务。

4、未受过任何刑事、党纪、政纪处分。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,按下列程序进行:

(一)报名

报名时间:2019年8月22日-2019年9月1日。

报名地点:陶辛镇人民政府组织办。

咨询电话:0553-8451200,联系人:汪女士。

报名需提供资料:报名者根据自身条件,现场填写并递交《陶辛镇公开招聘工作人员报名登记表》一份,递交二寸近期正面免冠照片2张及本人户口本、身份证、毕业证等证书复印件一份,并带好本人户口本、身份证、毕业证等原件现场确认。

(二)资格审查

1、对报名人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假的,随时取消资格。镇招聘工作领导小组根据招聘范围、条件对报名人员进行严格审查。

2、笔试、面试:考试根据报名人数采取笔试(占60%)和结构化面试(占40%)的方式进行。经笔试后,按比例确定进入面试人员。经面试后,以总成绩从高到低顺序进入组织考察。

3、组织考察:面试合格人员,经组织考察后,确定拟录入人选进入公示环节。

(三)体检公示

对拟聘用人员进行体检、公示,体检不合格将取消录用资格,公示期间有举报并查实的将取消录用资格。

(四)录用

对确定的拟录用人员试用期内安排到岗位挂职锻炼,试用期三个月,试用期满,进行考核、考察,对考核合格的,作为正式聘用干部,试用期满考核不合格的,坚决予以辞退。报名者如被录用,须及时办理报到等相关手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

(五)待遇

镇聘编外城管队员参照《陶辛镇编外人员管理办法》执行。

聘用的村、社区工作人员待遇参照所在村、社区两委副职干部标准执行。

组织纪律:招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假,徇私舞弊,接受纪检监察部门和社会监督。

附:陶辛镇公开招聘工作人员报名登记表.doc 

原标题:2019年陶辛镇公开招聘编外城管、村(居)工作人员公告

原文链接:http://www.whx.gov.cn/xwzx/gsgg/2810161.html

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