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2019宣城泾县汀溪乡选拔村后备干部公告

2019-08-02 20:00:28 来源:泾县人民政府政务网络信息中心

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2018年11月安徽村官招聘信息汇总

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为加强村级后备干部队伍建设,根据县委办、县政府办《印发(关于进一步加强村(社区)“两委”干部队伍建设的意见)的通知》(泾办发【2018】24号文件)精神,汀溪乡面向社会公开选拔村后备干部1名。现将有关事项公告如下:

一、选拔原则

1、坚持面向社会,公开选拔;

2、坚持考试考察,择优选拔。

二、选拔计划

共选拔1名村级后备干部。

三、选拔条件

1、政治素质好,遵纪守法;

2、具有良好的品行;

3、热爱农村工作,热心公益事业;

4、具有大专以上文化程度,年龄在40周岁以下(1979年7月30日以后出生);

5、身体健康。

四、选拔程序

1、报名及资格审查

(1)报名时间:2019年7月30日——8月5日。

(2)报名地点:汀溪乡政府组织办,联系人:李传龙 联系电话:0563-2388125。

(3)报名材料:本人持身份证、学历证书原件及复印件,近期二寸免冠彩色照片2张,并现场填写报名表。

2、测试

(1)笔试满分为100分,主要测试内容:公文写作、微机基本操作,由乡党委统一出题。

(2)测试时间:根据报名情况,分批考试。

(3)测试成绩原则上按高分到低分按2:1列为考察对象,若达不到比列要求,需经乡后备干部领导组研究同意后列入考察对象。

3、考察

由乡纪委、组织、民政、公安、卫计办、综治等部门组成考察组,重点考察其政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、廉洁自律、岗位匹配等情况。

4、公示

考察合格人员,在汀溪乡党务、政务公开栏中公示3天。

5、确定人选

乡党委会议研究确定村后备干部建议人选名单,报县委组织部、县民政局审定,实行试用期2个月,实行一年一聘,定岗不定人。

五、基本报酬

村后备干部的基本报酬、绩效报酬按照民基【2018】238号文件执行。村“两委”班子出现缺额时,优先从符合条件的后备干部中推荐产生。

六、其他事项

1、本公告由汀溪乡组织办负责解释,咨询电话0563-2388125。

2、本次公开选拔汀溪乡纪委监察室全程参与,监督举报电话:0563-2388133。

3、上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

点击下载>>>

汀溪乡公开选拔村后备干部考试报名表.docx

中共泾县汀溪乡委员会

泾县汀溪乡人民政府

2019年7月30日

原标题:汀溪乡公开选拔村后备干部公告

文章来源:http://www.ahjx.gov.cn/openness/detail/content/5d3fedbc7f8b9aad9bf9d1dd.html

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